Pháp lệnh Hội đồng Tiền lương và Đạo luật Nhân viên Văn phòng và Cửa hàng cung cấp khuôn khổ pháp lý để ấn định mức lương tối thiểu. Theo Sắc lệnh về Hội đồng Tiền lương, hiện tại,43 Hội đồng Tiền lươngđã được thành lập và các Hội đồng Tiền lương này xác định mức lương tối thiểu của các ngành nghề tương ứng.
Ban Tiền lương có bao nhiêu thành viên?
Cơ cấu của một hội đồng tiền lương bao gồm Chủ tịch, một số đại diện bằng nhau của người sử dụng lao động và người lao động (mỗi người hai thành viên) và hai thành viên độc lập khác (một nhà kinh tế và một đại diện của người tiêu dùng) do Hội đồng đề cử.
Mức lương tối thiểu ở Sri Lanka là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu của Sri Lanka là số tiền thấp nhất mà một công nhân hợp pháp có thể được trả cho công việc của mình. Hầu hết các quốc gia đều có mức lương tối thiểu trên toàn quốc mà tất cả người lao động phải được trả. Mức lương tối thiểu của Sri Lanka là10, 000 rupee mỗi tháng.
Sắc lệnh về tiền lương của Hội đồng quản trị Sri Lanka là gì?
ANTỔ CHỨC VIỆC QUY ĐỊNH TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNG CÁCH KHÁC CỦA CÁ NHÂN LÀM VIỆC TRONG CÁC THƯƠNG MẠI ĐỂ THÀNH LẬP VÀ ĐIỀU CHỈNH HỘI ĐỒNG TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC MỤC ĐÍCH KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN HAY SỰ CỐ CÁC VẤN ĐỀ AFORESAID. 1. Sắc lệnh này có thể được trích dẫn là Sắc lệnh về Hội đồng Tiền lương.
Pháp lệnh tiền lương là gì?
AN HỖN HỢP QUY ĐỊNH TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC NHÂN VIÊN KHÁC CỦA . NHÂN VIÊN LÀM THƯƠNG MẠI, ĐỂ THÀNH LẬPVÀ CẤU TẠO CỦA. BAN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC MỤC ĐÍCH KHÁC CÓ LIÊN QUAN HOẶC SỰ CỐ ĐẾN. CÁC VẤN ĐỀ AFORESAID.
